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全方位解难 大力度扶持 合肥市促进民营经济发展条例实施细则出台
发布日期: 2015-02-03 14:24:13 作者: admin 点击数:0
融资困难,品牌认知度低,难以吸引人才……这几乎是民营企业在发展过程中都会遇到的问题。如何破解民营企业发展中遇到的难题?近日,《合肥市促进民营经济发展条例(实施细则)》(以下简称《实施细则》)出炉,直面企业融资、政策奖补、人才补贴等事关民营企业发展的难题。

        难题之一:品牌认知度低     对策:多项奖补助力民营企业提升品质

        民营企业要做大做强,必须提升自身品质,对此我市通过多项奖补措施对企业进行引导。

        对新进入全国民营企业500强的企业,我市将给予管理团队30万元一次性奖励。新获得国家级、省级驰名商标(著名商标)、名牌产品和“中华老字号”的企业可获得50万元、10万元一次性奖励;首次获得中国质量奖、安徽省政府质量奖、安徽省卓越绩效奖的企业,在已获国家、省奖励之外,还能获得200万元、50万元、20万元奖励;首次获得市政府质量奖的企业,也能得到60万元奖励。此外,获得国家级、省级中小学质量教育社会实践基地称号的企业、获得国家“现场管理星级班组建设”称号的企业也可获得相应奖励。

        针对中小企业我市将加大扶植力度。对于由市政府推介的小型工业企业,我市给予贷款贴息补助,凡企业上缴各项税收增长10%(含10%)以上的,按银行同期基准利率给予上年新发生流动资金贷款利息50%财政贴息。贴息额不超过该企业当年上缴的各项税收总额市级留成部分。

        难题之二:融资难     对策:支持民营企业通过多种渠道融资

        融资难是民营企业面对的普遍难题,但向银行贷款并不是融资的唯一渠道。我市鼓励民营经济组织进行股权融资、项目融资、发行债券和上市融资等,并给予相应资金支持。

        在证监局完成备案的企业可申请预拨上市费用(预估)10%的专项资金支持,最高不超过200万元;已完成股改的拟在新三板挂牌企业可申请预拨50万元和挂牌费用(预估)50%专项资金支持,总额不超过100万元;

         对首发上市以及重组上市并将上市公司注册地迁至我市的民营企业,市财政给予100万元一次性奖励。

         对于成功发债融资的中小企业,市财政按发行额度的1.5%,给予最多不超过75万元的奖励。此外,我市还设立创业投资引导基金、产业投资引导基金和天使投资基金,分别针对初创期、成长期中小企业,符合经济结构调整和产业升级方向的行业和企业,高端创新团队来肥创办企业、种子期科技型企业等给予融资支持。

        难题之三:难以吸引人才     对策:全方位保障吸引人才

        企业发展,人才是首位。吸引高端人才来肥,实施细则给予大力支持。

        让人才“安居”。我市鼓励支持各县(市)区、开发区规划建设一批高品质“人才公寓”,引进的领军人才和高端人才可按政策规定选择享受购房补贴、租房补贴或入住“人才公寓”。

        解决人才后顾之忧。领军人才和高端人才随迁配偶将纳入市公共就业服务体系,优先推荐就业岗位;子女入托及义务教育阶段入学,尊重其意愿由市教育部门协调安排到相应公办学校就读。

        给予重奖留住人才。我市鼓励和支持民营经济组织,做好上级人才项目申报和人选推荐工作,每年度对入选国家“千人计划”、省“百人计划”的专家,分别给予50万元、30万元配套资助。